تعليم

معلومات عن نظم المعلومات الادارية

نظم المعلومات الإدارية ، اختصارا باسم MIS ، هو نظام محوسب مصمم لخدمة المسؤولين داخل المنظمة الإدارية ، ويعمل على الجمع بين تكنولوجيا المعلومات والحاسوب والإدارة ، وتهدف نظم المعلومات الإدارية إلى بناء أنظمة الكمبيوتر التكنولوجية التي تساعد جميع المنظمات في أداء عملها ، وأداء العديد من المهام ، بما في ذلك المساعدة المكتبية ، وأداء المهام المحاسبية وتنظيم الاجتماعات.

العناصر الأساسية لنظام المعلومات الإدارية

تتكون نظم المعلومات الإدارية من مجموعة من المكونات على النحو التالي::

  • الكمبيوتر.
  • المعلومات والبيانات.
  • يتم تمثيل الناس كأفراد ومجموعات ومنظمات.
  • البرمجيات.
  • إجراءات تصميم وإعداد الوثائق.

نظم المعلومات الإدارية حسب الوظيفة الإدارية

– نظم معلومات التسويق والمبيعات:

وهي أنظمة تعتمد على الكمبيوتر ، مصممة لدعم العملية التي يتم فيها اتخاذ قرارات التسويق ، من خلال بيانات التسويق التي يتم جمعها من المنظمة ، ثم تخزينها وتحليلها ، وتوزيعها على المديرين لتلبية احتياجات الوسائط على أساس منتظم.

– نظم المعلومات والمحاسبة والمالية:

تعتمد هذه الطريقة على الكمبيوتر لتتبع النشاط المحاسبي ، من خلال إشراك بعض موارد تكنولوجيا المعلومات ، والتي تدعم جميع وظائف وأنشطة المحاسبة ، بالإضافة إلى التدقيق والمحاسبة المالية وإعداد التقارير والمحاسبة الإدارية والضرائب.

– تصنيع ومعالجة نظم المعلومات:

هذه هي أنظمة الكمبيوتر التي تساعد من خلالها الإدارة داخل الشركة في عمليات وأنشطة إنتاج السلع خلال جميع المراحل.

– نظم معلومات الموارد البشرية:

وهي نظم مصممة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، بهدف المساعدة في إدارة أنشطة الموارد البشرية والإدارة والمحاسبة وكشوف المرتبات.

نظم إدارة المعلومات حسب المستوى الإداري

– نظم معلومات دعم الإدارة العليا:

وهو نظام يتم من خلاله تحويل البيانات التي تنتمي إلى المنظمة إلى تقارير موجزة ، من أجل الاستفادة من مديري القسم التنفيذي ، والوصول بسرعة إلى جميع تقارير جميع الإدارات ومستويات الشركة ، وهي الفواتير ، والتوظيف ، والجدولة ، ومحاسبة التكاليف ، وما إلى ذلك.

– نظم الإبلاغ الإداري:

هذه هي أنظمة الكمبيوتر التي تقوم بتحليل ودراسة بيانات الشركة بانتظام ، والتي يستخدمها المديرون للإبلاغ عن بيانات الشركة على أساس يومي أو شهري أو سنوي.

– نظم معالجة المعاملات:

وهي أنظمة تقوم بجمع وتخزين وتعديل المعاملات لبيانات العمل.

– نظم دعم القرار الجماعي نظم دعم القرار:

إنها أنظمة كمبيوتر تقوم بتحليل وعرض بيانات الأعمال ، مما يسمح للمستخدمين باتخاذ قرارات أسرع وأسهل.

– قواعد المعرفة للأنظمة وأنظمة الخبراء.:

إنها تلك الأنظمة التي تساعد بشكل كبير في حل المشكلات ، من خلال بناء قاعدة معرفية وبيانات تتعلق بالمنظمة ، وترجمة هذه القاعدة إلى حقائق للتوصل إلى إجابات وحلول.

– نظم المعلومات المكتبية:

وهو نظام محوسب مصمم لزيادة إنتاجية المكاتب من خلال جمع الرسائل الإلكترونية والصور ووثائق الاتصالات بين الأفراد والمنظمات وتوزيعها وتخزينها ومعالجتها.

أهمية نظم المعلومات الإدارية

  • يساعد في تخفيف الأعباء المالية والنفقات للموظفين.
  • إنه يحل العديد من مشاكل العمل البشري ، وهي الملل الذي ينتج عن العمل الروتيني أو عدم وجود الحوافز الأخلاقية اللازمة.
  • – المساهمة في تقليص حجم المؤسسات ، مما يساهم في زيادة أعبائها.
  • وهو يوفر مجموعة من نظم المعلومات الوظيفية ويوفر البيانات اللازمة للإدارة لدعم وإدارة وظائف برنامج المشاريع.
  • إنه يساعد على إعطاء صورة شاملة للمنظمة ، ويعمل كأداة تخطيط ، ويعمل أيضا كوظيفة اتصال.
  • يساعد على توفير جميع بيانات العملاء بالإضافة إلى التعليقات التي تساعد المنظمة على تكييف عملياتها التجارية ، بناء على احتياجات العملاء.
  • فهي تسهم في زيادة القدرة التنافسية في بيئة العمل ، مما يعني قدرة المنظمة على القيام بعمل أفضل وأسرع وأقل تكلفة ، مقارنة بالمنظمات المتنافسة داخل السوق.
  • فهو يساعد على توفير جميع المعلومات الداخلية والخارجية اللازمة للإدارة على جميع المستويات ، وذلك بفضل السماح لها باتخاذ القرارات الصحيحة والمؤقتة.

مراحل نظام المعلومات الإدارية

تبدأ مراحل نظم المعلومات من جمع البيانات وتحليلها إلى عرض التقارير أو القوائم الرسومية ، ونظم المعلومات هي نظم ذات نوعية جيدة ، تخدم إحدى المنظمات ومديريها من خلال جمع المعلومات الكافية والكافية ، ومن ثم تحليلها دون أي عيب ، حيث تعمل على تحليل تطوير البرامج والمشاكل,:

  • توفير ما يصل إلى أحدث المعلومات التي يمكن الحصول عليها بسهولة.
  • دقة وصحة المعلومات والبيانات.
  • الأهمية والاستصواب ، من أجل دعم الطريقة التي ينبغي أن يعمل بها موظفو الإدارة في المنظمة.
  • توفر كمية كبيرة من المعلومات الضرورية بهدف تحقيق غرض معين.

شهادة في نظم المعلومات الإدارية

يعد الكمبيوتر أحد الأدوات المهمة التي تساعد المديرين على العمل بكفاءة وفعالية خلال قرارات الإدارة ، مما جعل تخصص بكالوريوس العلوم في نظم المعلومات الإدارية (mis) يعمل على توفير خلفية تعليمية للطلاب ، من أجل مواصلة تعلم تطبيق الكمبيوتر داخل المؤسسات الخاصة والحكومة ، من أجل معالجة البيانات والقضايا التجارية.:

  • على الأقل 120 ساعة معتمدة.
  • 21 ساعة من الدورة الأساسية في نظم المعلومات الإدارية.
  • 21 ساعة ماجستير في نظم المعلومات.
  • 15 ساعة من دورات الأعمال المشتركة.
  • 6 ساعات من دورات الرياضيات.
  • 12 ساعة من الدورات الاختيارية.

ماجستير في نظم المعلومات الإدارية

تساعد هذه الدرجة المهنية الطلاب على الجمع بين دراسة أنظمة المعلومات وأي تخصص معين ، بالإضافة إلى تعديل بعض دورات هذه الدرجة من أجل مواكبة التغييرات والتوقعات والتطورات التي يمكن لأصحاب العمل القيام بها في أنظمة المعلومات.

يتكون التخصص من 5 مواد اختيارية من أي دورة CMIS مدرجة في دليل الدراسات العليا ، ويتم فحص الهيكل التنظيمي ومتطلبات المعلومات في سياق العوامل الفنية والأخلاقية والاجتماعية والاقتصادية ، والتي قد تؤثر على تصميم الأنظمة.

مجالات عمل خريج قسم نظم المعلومات الإدارية

  • محلل نظم.
  • الكمبيوتر مركز مدير.
  • الأنظمة والدعم الفني وخدمات المستخدم.
  • مطور أعمال.
  • الإدارة نظم المعلومات والصيانة.
  • تطوير نظم المعلومات والتسويق وإدارة البيانات.
  • تدقيق ومراجعة نظم المعلومات.
  • تشغيل نظم المعلومات.
  • إدارة وتطوير نظم الأعمال في العمق التقني.
  • نظم الجودة في نظم المعلومات.
السابق
معلومات صحية عن اعراض الجرب
التالي
كيفية كتابة مقالات علمية